Το Blog

               Η 25^η  Μαρτίου ανήκει στις έξι (6) εξαιρέσιμες εορτές του έτους και συγκεκριμένα είναι μία από τις τέσσερις (4) υποχρεωτικές αργίες, υπό την έννοια ότι απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και - συνεπώς - η απασχόληση του μισθωτού, εκτός από αυτές όπου η φύση και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της δραστηριότητάς τους εξαιρούνται από τον νόμο.

                Για τους μισθωτούς που νομίμως εργάζονται τις ημέρες αυτές, τόσο για τους αμειβομένους με μισθό όσο και με ημερομίσθιο, ο νομοθέτης επιβάλλει την καταβολή του πραγματικά καταβαλλόμενου ημερομισθίου με προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται επί του νόμιμου ωρομισθίου, για τόσες ώρες, όσες απασχολήθηκε.

                Πρόθεση του νομοθέτη είναι ο μισθωτός να λάβει το ημερομίσθιο που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά, κατά εξαίρεση της γενικής αρχής του δικαίου περί καταβολής μισθού.

                 Δεν νοείται βεβαίως θέμα χορήγησης αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης σε άλλη ημέρα της εβδομάδας, καθώς και καταβολή του ημερομισθίου σε αυτόν που απουσίασε αδικαιολογήτως από την εργασία του την ημέρα αυτή.

                Ανακεφαλαιώνοντας, η αργία της 25^ης Μαρτίου αντιμετωπίζεται ως εξής:

α) Ημερομίσθιοι: Λαμβάνουν κανονικά το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους, είτε εργαστούν είτε δεν εργαστούν. Αν εργαστούν, επιπροσθέτως,  θα λάβουν και προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου τους, για όσες ώρες εργασθούν την ημέρα αυτή.

β) Αμειβόμενοι με Μισθό: Αν εργάζονται σε εταιρείες που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και αργίες, αντιμετωπίζονται όπως αναφέραμε παραπάνω για τους ημερομισθίους.  Αν δεν εργαστούν, λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, αν εργασθούν θα λάβουν επιπροσθέτως και προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου τους, για όσες ώρες εργασθούν την ημέρα αυτή.         

                Για τους εργαζόμενους σε εταιρείες όπου έχουν εφαρμογή οι διατάξεις περί αργίας κατά την Κυριακή ή τις ημέρες εξαιρέσιμων εορτών, αν δεν εργαστούν, λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, αν εργασθούν θα λάβουν επιπροσθέτως εκτός της προσαύξησης 75% επί του νομίμου ωρομισθίου τους, και το 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού τους ,για όσες ώρες εργασθούν την ημέρα αυτή.